Portada del periodico La Nueva Crónica:
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Noticias
  • Comienza el relevo de Xosepe Vega al frente de CCOO
    La Comisión Ejecutiva de Comisiones Obreras de Castilla y León puso este jueves en marcha las acciones necesarias para afrontar la elección de una nueva dirección en León, después de hacerse efectiva la dimisión de su secretario general, Xosepe Vega, por motivos personales que le impiden desarrollar sus funciones de responsabilidad.De acuerdo con los estatutos del sindicato, ya se ha trasladado a la Comisión Ejecutiva de León que convoque un comité provincial de León, órgano de coordinación para la elaboración de propuestas de políticas del sindicato y organizativas de carácter estratégico, que está compuesto por el secretario general, la comisión ejecutiva y los secretarios generales de sindicatos provinciales de rama o en su defecto coordinadores de la federación en la provincia de León y la Unión Comarcal de El Bierzo.En el seno de este órgano se debatirá y se pondrá en marcha cada articulado del estatuto para garantizar un congreso extraordinario democrático donde converjan todas las
  • La Junta de Personal del Hospital El Bierzo demuestra la sobrecarga de trabajo que sufre
    La Junta de Personal del Hospital El Bierzo crea un grupo de trabajo formado por miembros de la propia Junta y Técnicos en Cuidados Auxiliares en Enfermería TCAES de diferentes unidades. El objetivo es valorar y demostrar la sobrecarga de trabajo que llevan soportando durante años, tal y como describen.El estudio se ha realizado en un periodo de seis meses recopilando datos por paciente y día. Así, se han presentado conclusiones de este trabajo a la Gerencia y Dirección de Enfermería del Hospital El Bierzo para demostrar la necesidad de un aumento de la plantilla.Según comenta, en los últimos siete años se ha modificado la plantilla orgánica en detrimento de este colectivo, siendo en el año 2015 261 TCAES y, en la actualidad, 253.Por ello, aseguran que se han visto obligados a crear este grupo de trabajo para que se valore la necesidad real de aumento de la plantilla orgánica con el fin de preservar la seguridad del paciente y proporcionar unos cuidados asistenciales de calidad, reclaman.
  • "La ORA es un lastre en todos los sentidos y debe eliminarse cuanto antes"
    El concejal del grupo no adscrito en el Ayuntamiento de Ponferrada, Manuel de la Fuente, aprovechó el punto plenario en el que se pretendía aprobar, de manera provisional, la ordenanza reguladora de la ocupación de terrenos públicos para terrazas de hostelería, para solicitar que se estudie la eliminación del cobro por aparcar ORA. Considera De la Fuente que los aparcamientos de pago se pueden trasladar a otras zonas sin perjudicar a los ciudadanos, pero apunta que debería pensarse en eliminar este sistema de pago ya que la única beneficiara es la empresa, el Ayuntamiento permite pocos beneficios e incluso recuerda que se le tuvo que indemnizar con 180.000 euros por lo que no pudo recaudar en pandemia y augura que habrá más solicitudes. La ORA es un lastre en todos los sentidos y debe eliminarse cuanto antes, pide Manuel de la Fuente.En cuanto a la aprobación provisional de la ordenanza reguladora de la ocupación de terrenos públicos para terrazas de hostelería, esta salió adelante con 12 votos fr
  • Ponferrada asume la gestión directa de las escuelas infantiles
    Como maestra de Educación Infantil, la concejala de Podemos en el Ayuntamiento de Ponferrada, Lorena González aplaudió el cambio de gestión de las escuelas infantiles Mago Chalupa y Camino de Santiago para llevarlas directamente. González presentó "con orgullo" lo que considera una mejora que se suma a otras, abundó."Hoy ningún alumno se queda fuera de las escuelas infantiles por motivos económicos". Las familias que no ingresan al menos el salario mínimo tienen una plaza. "Más de la mitad de las familias usuarias, un 61 no pagan por la matrícula ni servicio de comedor". De manera complementaria se han puesto en marcha programas gratuitos de conciliación, apuntó la concejala."Eliminamos el factor del beneficio industrial que persigue una empresa privada",subraya. Pero además, anunció que ya están equipadas dos cocinas en los centros de educación infantil y se empezará a cocinar en ellas, en horario lectivo y no lectivo, priorizando materias primas locales."Blinda los derechos de la infancia", r
  • El comercio podrá abrir diez domingos y festivos en 2023
    El comercio de Castilla y León podrá abrir el lunes 2 de enero, festivo por el día de Año Nuevo, y el domingo, 8 de enero, así como el 6 y el 30 de abril, el 25 de junio, el 2 de julio y los días 3, 17, 24 y 31 de diciembre del próximo año. Tras el acuerdo alcanzado el pasado 23 de noviembre por mayoría el Consejo de Comercio de Castilla y León, con el rechazo de UGT y CCOO, el calendario se ha visto ahora refrendado con su publicación hoy en el Bocyl.Así lo recoge la orden de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo que establece el calendario general de domingos y festivos de apertura autorizada para los establecimientos comerciales durante 2023, en el ámbito territorial de Castilla y León.De esta forma, el sector contará con ocho aperturas en domingo el 8 de enero, el 30 de abril, el 25 de junio, el 2 de julio y los 3, 17, 24 y 31 de diciembre. Además, a ellos se añade el 2 de enero y el Jueves Santo, el 6 de abril.