Sitio webA1,30 CTBREDEL 2 130OEGCernent oe anSoEL o BARCEL DE OEN. 35 oloIRECHOEANDE GRUPO ZETA elPeriódico 8 PARA GENTE COMPROMETIDA TRANSFORMACIÓN DEL MAPA POLITICO TEMA DEL DÍA Páginas 2a4 y editorial Simpatizantes del ultraderechista Vox en el Palacio de Congresos de Vistalegre, ayer. Alerta ultra Vox congrega a 10.000 personas en el mayor acto de extrema derecha en décadas El partido alimenta su auge atacando al procés' la inmigración y el feminismo OPINIÓN l efecto Vox POR ANTÓN LOSADA Sin hijos por denunciar abusos Algunos jueces se amparan en un síndrome falso para retirar la custodia a las madres PANORAMA Páginas 22ya3 EMOTIVA DESPEDIDA la firma EL ESPANYOL GANA AL VILLAREAL (3-1) El Barça cede el liderato en al contrataque en pie se Hijos que es Vida entrega pad al mito de Caballé PRIMERA FILA Páginas 42y 43 València ¿Disfunción Eréctil? BOSTN FRANCINO PRIMERA FILA Páginas 32 a 37 LLAMA YA: 902 907 681MEDICAL GROUP
Día anterior Día siguiente 
Recognized text:
Noticias
- El fabricant de Frit Ravich rep l’Oscar’ de la seguretat alimentària
L’empresa catalana Frit Ravich, especialitzada en l’elaboració de patates fregides, snacks i fruita seca ha sigut distingida amb la certificació IFS Food v8 en el seu nivell més alt després d’obtenir una puntuació del 97,25% en les proves de qualitat i seguretat alimentària a què va ser sotmesa. El certificat, auditat per Bureau Veritas, és una de les distincions de referència internacional per a fabricants alimentaris que operen amb grans distribuïdors i en mercats d’exportació i avala el compliment per part de la companyia amb seu a Maçanet de la Selva (Girona) dels requisits més rigorosos en matèria de traçabilitat, control de processos, gestió de riscos i seguretat alimentària.Seguir leyendo.... - Les grans empreses atrauen el talent jove amb projecció de futur
Captar i atraure talent és un dels grans reptes que afronten les empreses espanyoles. El 98% de les companyies van haver de buscar talent nou el 2025 i la gran majoria van reconèixer que havien tingut dificultats per captar-lo, segons l’informe Claves del nuevo equilibrio laboral: tendencias y retos 2026, de Pluxee. L’escassetat de perfils adequats, així com les discrepàncies en qüestions crítiques com el salari i el model de treball, obliguen les empreses a afinar l’enginy i a presentar propostes de valor que sedueixin el talent jove per captar-lo i fidelitzar-lo.Seguir leyendo.... - Les noves generacions necessiten sentir suport
En un entorn digitalitzat i hiperconnectat, cada vegada hi ha més joves que reconeixen sentir-se sols i aïllats. I en una gran part arran d’això atraure i aconseguir fidelitzar el talent jove a les empreses implica fer que se sentin acompanyats i escoltats, exposen diversos experts en recursos humans.Seguir leyendo.... - Oman, joia del Pròxim Orient, premi Destino Tendencia de la revista Viajar’
La revista Viajar, la primera revista de viatges d’Espanya, pertanyent al grup Prensa Ibérica, va reconèixer Oman com a Destino Tendencia 2026 en un esdeveniment exclusiu en el Gran Meliá Palacio de los Duques, a Madrid, organitzat juntament amb Turisme d’Oman per destacar el creixent atractiu del país com a destinació emergent a nivell internacional.Seguir leyendo.... - Cada usuari pagarà uns 60 euros enguany pel deute del sistema elèctric
Cada usuari de llum pagarà aquest any uns 60 euros a la seva factura pel deute acumulat en el sistema elèctric, que es va situar en 3.552 milions d’euros a finals del 2025, un 38% menys que l’any anterior, segons l’informe sobre l’estat actual del deute del sistema elèctric, publicat per la Comissió Nacional dels Mercats i de la Competència (CNMC).Seguir leyendo....