Sitio webA1,30 E NOIEMBRE DEL2017 GANCELOHA TE B3.255.5 www giupoolaos0DNRECHERNANDEZ el Periódico 14 PARA GENTE COMPROMETIDA LOS PARTIDOS SE DEFINEN ANTE EL 21-D TEMA DEL DÍA Páginas 2 a8 Junts per Catalunya, el PDECat de Puigdemont lEl 'expresident' abre la puerta| La ruptura de Colau con a «otra relación con España», elPSC dispara las alarmas y Esquerra hace autocritica del comercio y el turismo MIGUELLORENZ0 CONMOCIÓN POR UN NUEVO CRIMEN Violenciay venganzas machistasJSse ceban enlos niños La pequeña de Alzira sería la octava menor asesinada este año en España por las parejas de sus madres COSAS DE LA VIDA Páginas 24y25, yeditorial EL PRESUNTO ASESINO Policías conducen al hombre acusado de degollar a su hija de 2 ano. MADURO NEGOCIA LA DEUDA Venezuela, EMNAGC al borde de prepara una la bancarrota gran muestra por la caída sobre Gala Dalíi del petróleo Apobicoee perme idealista de3113TE a viure junts Liceu20 programa de PANORAMA Páginas 14 15 y 15 PRIMERA FILA Páginas 42 y 43
Día anterior Día siguiente 
Recognized text:
Noticias
- El fabricant de Frit Ravich rep l’Oscar’ de la seguretat alimentària
L’empresa catalana Frit Ravich, especialitzada en l’elaboració de patates fregides, snacks i fruita seca ha sigut distingida amb la certificació IFS Food v8 en el seu nivell més alt després d’obtenir una puntuació del 97,25% en les proves de qualitat i seguretat alimentària a què va ser sotmesa. El certificat, auditat per Bureau Veritas, és una de les distincions de referència internacional per a fabricants alimentaris que operen amb grans distribuïdors i en mercats d’exportació i avala el compliment per part de la companyia amb seu a Maçanet de la Selva (Girona) dels requisits més rigorosos en matèria de traçabilitat, control de processos, gestió de riscos i seguretat alimentària.Seguir leyendo.... - Les grans empreses atrauen el talent jove amb projecció de futur
Captar i atraure talent és un dels grans reptes que afronten les empreses espanyoles. El 98% de les companyies van haver de buscar talent nou el 2025 i la gran majoria van reconèixer que havien tingut dificultats per captar-lo, segons l’informe Claves del nuevo equilibrio laboral: tendencias y retos 2026, de Pluxee. L’escassetat de perfils adequats, així com les discrepàncies en qüestions crítiques com el salari i el model de treball, obliguen les empreses a afinar l’enginy i a presentar propostes de valor que sedueixin el talent jove per captar-lo i fidelitzar-lo.Seguir leyendo.... - Les noves generacions necessiten sentir suport
En un entorn digitalitzat i hiperconnectat, cada vegada hi ha més joves que reconeixen sentir-se sols i aïllats. I en una gran part arran d’això atraure i aconseguir fidelitzar el talent jove a les empreses implica fer que se sentin acompanyats i escoltats, exposen diversos experts en recursos humans.Seguir leyendo.... - Oman, joia del Pròxim Orient, premi Destino Tendencia de la revista Viajar’
La revista Viajar, la primera revista de viatges d’Espanya, pertanyent al grup Prensa Ibérica, va reconèixer Oman com a Destino Tendencia 2026 en un esdeveniment exclusiu en el Gran Meliá Palacio de los Duques, a Madrid, organitzat juntament amb Turisme d’Oman per destacar el creixent atractiu del país com a destinació emergent a nivell internacional.Seguir leyendo.... - Cada usuari pagarà uns 60 euros enguany pel deute del sistema elèctric
Cada usuari de llum pagarà aquest any uns 60 euros a la seva factura pel deute acumulat en el sistema elèctric, que es va situar en 3.552 milions d’euros a finals del 2025, un 38% menys que l’any anterior, segons l’informe sobre l’estat actual del deute del sistema elèctric, publicat per la Comissió Nacional dels Mercats i de la Competència (CNMC).Seguir leyendo....